Pour une arrivée facile sur le marché du travail, avoir continué ses études après le bac ne suffit plus à l'heure actuelle. Devant l'instabilité du marché du travail, les embauches sont effectuées avec des contrats précaires. On peut cependant constater que le marché de l’emploi pour les cadres supérieurs est en pleine reprise, bien que cette croissance soit irrégulière en fonction des secteurs. Entre la croissance des télécoms et l'atrophie de la distribution, il est évident que les différents secteurs d'activité connaissent des situations complètement différentes. La mobilité professionnelle apparaît comme une composante de la fonction de cadre. La souplesse des cadres est visible. Cette mobilité est un terme qui rassemble diverses situations. Elle peut tout autant signifier un nouveau poste au sein de la même entreprise que le choix d'une nouvelle carrière. La représentation du cadre qui reste fidèle à la même entreprise pendant toute sa carrière est dépassée. Aujourd'hui, bon nombre d'entre eux n'hésitent pas à changer d'horizon. Différentes raisons vont amener un cadre à changer d'employeur. Par exemple, on peut citer l'absence de perspectives d'évolution et le désir de travailler dans un autre domaine d'activité. Quelles qualités mettre en avant pour se démarquer lors d'une session de recrutement ? Son expérience, cela va de soi, mais également la volonté d'évoluer. M1ke vous donnera de nombreux conseils éclairés et des indications pour votre recherche. Saviez-vous par exemple que valoriser ses connaissances est bien plus opportun que de pointer du doigt ses prétentions ? Un réseau professionnel représente également un atout indéniable. Avoir des contacts et les alimenter peut être payant. Comment être en permanence informé des dernières nouvelles du marché de l'emploi ? Très facilement sur le net. Chaque internaute peut trouver tous les renseignements nécessaires sur M1ke.org, qui prodigue de surcroît des conseils avisés.